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Liste des nouvelles 

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Voici les résultats pour: Communiqués

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Changement Organisationnel
25 février 2025

Changement Organisationnel

Chers membres de la section locale 98 d'Unifor, C’est avec une profonde émotion que je vous annonce ma démission de mes fonctions syndicales. Cette décision n’a pas été prise à la[...]
ASSEMBLÉE SPÉCIALE - RÉSULTAT TUTELLE
12 février 2025

ASSEMBLÉE SPÉCIALE - RÉSULTAT TUTELLE

ASSEMBLÉE SPÉCIALE - RÉSULTAT TUTELLE Il y aura 4 assemblées syndicales et vous pouvez vous présenter à celle qui vous convient le mieux. Toutes les assemblées syndicales commenceront à[...]
SEMAINE DE PRÉVENTION DU SUICIDE
7 février 2025

SEMAINE DE PRÉVENTION DU SUICIDE

Le suicide est une tragédie qui touche de nombreuses vies chaque année. En cette semaine de prévention, rappelons-nous qu’il existe toujours de l’espoir, même dans les moments les plus[...]
Mise en Candidature : Soutien aux employé(e)s victime de discrimination Raciale
22 janvier 2025

Mise en Candidature : Soutien aux employé(e)s victime de discrimination Raciale

Bonjour, Le Syndicat identifiera un(e) intervenant(e) en justice raciale pour les employé(e)s syndiqué(e)sdans la province du Québec. L’intervenant(e) en justice raciale est un(e)[...]
Communiqué d'unifor - Suivi de la rencontre avec Renaud Vaillancourt
2 décembre 2024

Communiqué d'unifor - Suivi de la rencontre avec Renaud Vaillancourt

Consoeurs, confrères, Depuis plusieurs mois, des rumeurs circulent concernant la baisse de la charge de travail en 2024, la mise à pied de certains gestionnaires, les lacunes en santé et[...]
Communiqué spécial santé et sécurité - Mesures Disciplinaire suite à un accident de travail
28 octobre 2024

Communiqué spécial santé et sécurité - Mesures Disciplinaire suite à un accident de travail

Suite à la remise de plusieurs mesures disciplinaires après la tenue d’enquêtes d’accidents au travail par votre employeur pour des manquements aux procédures de santé et sécurité au[...]
Communiqué du CRT du 11 septembre 2024
2 octobre 2024

Communiqué du CRT du 11 septembre 2024

ORDRE DU JOUR :  Nouveaux points 1. Changements vers SAP P90 – dernière mise-à-jour; 2. Mise-à-jour sur l’offre de service et DCT/DLT période accrue; 3. Signature et outils de[...]
Rapport de la firme d'avocat Rivest, Schmidt et Associés sur les griefs sur la politique de vaccination obligatoire
18 juillet 2024

Rapport de la firme d'avocat Rivest, Schmidt et Associés sur les griefs sur la politique de vaccination obligatoire

Bonjour à toutes et à tous, Nous souhaitions vous informer de la progression du dossier. Nous avons entamé, en mai dernier, les audiences devant l’arbitre Francine Lamy. Chaque partie a[...]
Rapport du Comité de relations de travail du 29 mai 2024
20 juin 2024

Rapport du Comité de relations de travail du 29 mai 2024

ORDRE DU JOUR : Nouveaux points 1- Changements vers SAP 90 (paie); 2- Lettre d’entente #6 – Révision des secteurs; 3- Mise-à-jour sur l’offre de service et DCT/DLT période accrue; 4-[...]
Avis de convocation
27 mai 2024

Avis de convocation

ASSEMBLÉE SPÉCIALE VIRTUELLE RAPPORT DELOITTE LE LUNDI 10 JUIN DE 19H À 21H   ORDRE DU JOUR : 1-      Ouverture de l’assemblée 2-      Lecture de la politique d'Unifor sur[...]
Communiqué plainte pratique déloyale (50B)
29 avril 2024

Communiqué plainte pratique déloyale (50B)

La présente est pour vous informer sur les avancées que nous avons faites concernant la plainte déposée au Conseil canadien des relations industrielles (CCRI) pour pratique déloyale le 1er[...]
Le chef de la direction de Bell ne parvient pas à justifier les mises à pied massives dans son témoignage devant la Commission du patrimoine
11 avril 2024

Le chef de la direction de Bell ne parvient pas à justifier les mises à pied massives dans son témoignage devant la Commission du patrimoine

Le 11 avril 2024 OTTAWA – Lors de sa comparution devant le Comité du patrimoine de la Chambre des communes, le chef de la direction de Bell, Mirko Bibic, n’est pas parvenu à justifier la[...]
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